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原帖由 又扑 於 2009-7-25 03:48 PM 發表 
唔多覺係個K場管理問題, K女同SN女唔同玩法, K女可以群埋玩Ｄ客, 互助電話放飛機,
媽咪都冇符.
問題係太多香港壽頭唔至在一千幾佰, 俾人放飛機, 俾女屈咗都呃自己, 話開心咪得囉.
响呢度報料Ｄ師 ...
其實兩位ching都中point,cp夜場林立...紐曲既金錢道得觀念風氣加上demand有增無減, 大量supply每年源源不絕...十幾年前夜場大班鮮有女的,而家就唔同了..可惜做管理同做小姐並不相同..我點解會咁講?相信大家有同感既就係近幾年做所謂既媽咪/助理越黎越後生省鏡..直頭仲正過自己組既囡囡..我並唔係話咁既風氣唔好.佢地當中亦有d做得有聲有色的...小弟識幾個靚女朋友都係某d5星大場夜場帶女..相比起同場既前輩老江湖1d都唔輸蝕..佢地有既係真材實料..亦有高學歷..也有係慢慢跟以前媽咪學返黎..講左有d離題tim:smile_35: ok 問題出現係呢批新力''管理層''應該未join 過 MT program吧哈哈..咁點會有咁多?熟口熟面既就係以前做囡囡law...well. 小弟並唔了解夜場運作..不過都知而家係夜場開一組新既帶.比以前既入門檻低左好多..以前開組除了自己手下囡囡要夠fit同多外..金額唔細既入場費/管理費..人事費..分分鐘黑白兩道都要有d關係先可以做..你冇咁上下料同背景真係連本都蝕埋...而家就easy 得多 由其係cp呢種夜場競爭咁大既地方..我聽過有湊夠5囡囡就可以開組既, 0 管費既, 等等...做囡囡既成千上萬..當中可以出到管理人才既少之有少..只係現在既夜場culture做就成佢地可以轉職
個人認為站在1個夜場生意角度黎睇...縱容旗下''員工''做出趕客行為應該唔成立的..除非全心想做黑店..點都唔會倒自己米吧...但由於要管理係大染缸下出生既咁多囡囡..公司訂下既就只有規矩..而其它既就要靠team leader 姐係媽咪了..就如前邊講好多囡囡的媽咪都係囡囡出生加上缺乏經驗..好導致佢地會將以前自己對客既一套帶比其它囡囡..如果呢d''經驗''係好既..當然冇問既但係相反呢?歷史將會不斷既重演..大部份想轉行做媽咪既囡囡既出發點都係想脫離皮肉生涯..亦可以搵到多d錢..可惜談何容易呢.
做媽咪都係普通人..有時都會累想休息下..所以就出現囡囡客串助理既情況....初時係會有d新鮮感..但事實係做媽咪絕對絕對係辛苦過做囡囡...我幾欣賞成功既轉盈例子..見到識既囡囡為自己既目標努力..相反有好多卻行錯左方向..打個比方而家有唔少媽咪/助理都有價..佢地係會跟客人出街上床.有目的既就係留客搏長線投資..亦有d係本身轉左做管理搵得唔夠以前多..所以要外快.客揀唔0岩我都可以上..無論原因係點..都有壞既影響..留客冇錯呢種手段有時會幾有用..但係你長期用呢招先可以留到班客..呢班客仔應該唔會留得長..出黎玩既人點都會對同一棵樹有厭倦既一日..而其下囡囡既管理就忽略了..囡囡們好自然會諗係你度有搵唔到食..而你地又要搶我地生意..好自然就會流失....由於入呢行實在太容易拉..轉場係家常便飯..要管理turn over 咁大既行業實在唔容易..而家既囡囡絕對唔會屈服係公司嚴厲既規矩下..東家唔打打西家隔離場又鬆d點解唔轉場呢? 但相反係場中企得住腳既媽咪..其下囡囡就好小有咁既情況..因為佢地知道跟住呢位媽咪絕對搵到食..而且會好照顧佢地..就算公司幾嚴都會follow....玩得耐既ching都應該識過d好有大組風範既媽咪..基本上熟客係會基於對呢組媽咪既印象...一般長情既都會一直訂房落去..就算轉新場都會去捧...因為大家覺得訂佢房或揀佢組既囡囡都會有保證.....
可惜就算係老手既媽咪都經常同我呻而家既囡囡真係越來越惡教...唔同以前了...連佢地都係咁講..更何況個d突然係床邊同你講:''我打算和兩個姐妹去開一組新組阿..聽說挺賺錢的..又舒服點..親愛的你會支持我嗎?''既囡囡...
p.s 都係個句凡事都有例外...現在cp有頗多場都開始care 管理..呢個絕對係好事...餅雖然夠大.就算多幾個人都夠食..但邊個唔想食大份0個個阿...適當既規矩係會起作用.主場之一7月頭開始dj要收起囡囡工牌..如果冇客批准唔可以早走(12點前)..呢個主要係防止囡囡揀客或拒坐平台..有d會走過隔離場走兩轉搏下...新例一出果真走了不少人去間新場...呵呵..一問之下以前朋友blacklist左既囡囡全部on list...去新場玩既各bro..good luck!!
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本帖最後由 testmodel 於 2009-7-27 12:01 AM 編輯 ]
