-艾洛斯-

引用:

原帖由 pyy 於 2008-10-30 12:33 AM 發表

呢排唔見你, 你去左邊呀?

有時太攰訓左

pyy

引用:

原帖由 新鮮人2008 於 30-10-2008 00:33 發表
今年八月去了威爾斯檢查過無事，醫生話一年後再來check.

咁好 .. 一年後呀..
我每3個月要返威記見一次醫生:smile_45:
你住新界區?

pyy

引用:

原帖由 -艾洛斯- 於 30-10-2008 00:33 發表

有時太攰訓左

我返左新工近 3 星期了, 好失敗仲未同到同事熟絡 ... 唉~ :smile_42:

新鮮人2008

引用:

原帖由 pyy 於 2008-10-30 12:37 AM 發表


咁好 .. 一年後呀..
我每3個月要返威記見一次醫生:smile_45:
你住新界區?

我估我情況不太嚴重，所以唔使"禁"密覆診。
無錯，我住新界東。

-艾洛斯-

引用:

原帖由 pyy 於 2008-10-30 12:39 AM 發表

我返左新工近 3 星期了, 好失敗仲未同到同事熟絡 ... 唉~ :smile_42:

唔係呀
有冇同佢地食飯呀

pyy

引用:

原帖由 新鮮人2008 於 30-10-2008 00:47 發表


我估我情況不太嚴重，所以唔使"禁"密覆診。
無錯，我住新界東。

haha~ 我地同區

pyy

引用:

原帖由 -艾洛斯- 於 30-10-2008 00:50 發表

唔係呀
有冇同佢地食飯呀

冇呀, 我第一日返工都冇同我一齊食, 只係自己落樓下買飯盒咋

新鮮人2008

引用:

原帖由 pyy 於 2008-10-30 12:39 AM 發表

我返左新工近 3 星期了, 好失敗仲未同到同事熟絡 ... 唉~ :smile_42:

依ｄ係講亙動，要睇您班同事對新人的態度同埋您是否肯主動一點。最好就係老闆安排個mentor給您，那麼您可透過mentor與其他同事熟絡。

因為我都做過新同事，所以每當有新人加入時，我同其他同事都會主動約佢食午飯，並告訴他 / 她一些關於老闆的作風，以免佢撞板。

新鮮人2008

引用:

原帖由 pyy 於 2008-10-30 12:51 AM 發表

haha~ 我地同區

What a coincidence!!

-艾洛斯-

引用:

原帖由 pyy 於 2008-10-30 12:52 AM 發表

冇呀, 我第一日返工都冇同我一齊食, 只係自己落樓下買飯盒咋

咁妳主動少少嗎