各部門職能如下,希望各部門及員工和衷共濟,同心協力,發揮團隊精神
公關部: (正部級) 接待長生殿既客人同員工,或去其他post聊天,幫助推廣長生殿
人事部: (正部級) 協助增聘員工,代為通知員工須知, 通知主管或殿主(可pm)
業務發展部: (正部級) 重點留意長生殿員工既post,唔好比佢冷場(簡稱業發部)
外務部: (正部級) 由多個特別功能部門組成,及專責兼顧外交事務
內務部: (正部級) 協助董事局制定通告,支援特別事務等工作
人力資源部: (正部級) 協助所有正,副部級部門,後勤部門(簡稱人資部)
發展改革委員會: (正部級) 專責向董事局提交有利及促進業務之建議(簡稱發改委)
工作紀律委員會: (正部級) 專責統籌及跟進各行工作進度,員工紀律,簽名錯漏等事宜(簡稱工紀委)
黨組織部: (正部級) 須不定時視察和鳴殿,協調及加強員工之間交流
董事局書記處: (正部級) 專責協調董事局各項事務(簡稱書記處)(殿主直轄部門)
秘書處: (副部級) 跨部門常任協調工作小組,專責傳遞信息(隸屬內務部)
會計部: (副部級) 專責員工薪金事務
資訊科技部: (副部級) 專責有關電腦事務(隸屬外務部)
保安部: (副部級) 負責保安事宜(隸屬內務部)
接待處: (副部級) 公關部之輔助部門(隸屬公關部)
雙邊事務部: (副部級) 須不定時留意人事部通告,轉達至和鳴殿之同事(簡稱雙務部)(隸屬黨組織部)
吹水事務處: (副部級) 專設於和鳴殿之公關部門(簡稱水務處)(隸屬黨組織部)
積分管理局: (副部級) 專責協助有關和鳴殿發放積分及pm通知事務(簡稱分管局)(隸屬黨組織部)
政制事務局: (副部級) 專責協助解答員工對薪酬,職責等各方面之查詢(簡稱政務局)(隸屬內務部)
教育局: (副部級) 專責協助教導新入職員工及解答新入職員工詢問,提供協助(隸屬工紀委)
投資推廣署: (副部級) 專責發掘有潛質既主題post,提供協助或商討合作(資廣署)(隸屬組織部)
康樂事務署: (副部級) 歡迎對任何康樂項目有興趣之員工加入(康事署)(隸屬發改委)
打機管理局: (副部級) 歡迎對任何打機有興趣之員工加入,討論及相約打機(機管局)(隸屬發改委)
拓展處: (副部級) 版主特別職系部門(隸屬內務部)
宣傳部: (副部級) 專責長生殿及和鳴殿之宣傳工作(隸屬組織部)
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員工接待到人事部應徵者教學：
１．先問對方點稱呼
２．引導新人到人事部第一頁了解員工須知
３．問對方是否有介紹人
３．如果對方有問題盡你所知解答，無問題就ＰＭ高層，ＰＭ時提供該新人登錄名稱，當時之貼子數目，如有介紹人請說明，（聘請員工需由董事局成員或人事部殿主特準之主管安排部門職位及核准）或通知當時在線既高層
４．ＰＭ高層後，講低比對方知道已通知高層，短時間內會收到通知
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各位員工,呢張就係07年既員工智能電子工咭,希望各位喜歡,請各位妥為保存,如有遺失,被竊,或者意外損毀,果個月份糧就....:096:
呢張係由內務部總經理~剛司~所設計既最新特別紀念版工咭,慶祝長生殿員工人數超過100位:036:
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08年新員工證件樣本
特別鳴謝jerzz設計
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:071:殿主家書:
各位好,首先係度祝大家新年進步,身體健康
最近,經常有員工問我一個問題,~老細,我幾時升職呀,:071: 呢個問題,首先我要係度同大家講,職位高低只係閤下對長生殿既付出同努力予以肯定,亦千萬唔好有一種同他人比較既諗法,況且,每個人既機緣際遇都不盡相同,好難一概而論:034: 因為晉升或調任員工既職位,係基於好多準則及因素,我唔敢講一定公平,只可以講盡量公正,一般而言,新員工或者基層員工升職條件較為簡易,但職位越高,晉升邀求相對提高,其實,想晉升或想作為高層員工,總會有些過人之處,我亦不妨向大家講下部份高層員工既成功秘訣,:071: :098:
全方位升職秘訣:
時刻緊貼長生殿動態及資訊,與各部門及各級員工保持良好關係,主動性強,熱心助人,待人有禮,
觸覺敏銳,積極參與各項事務,提出有建設性之建議等都係佢地過往升職原因黎咖:036:
仲有另一個問題我想同大家分享下,呢個情況經常出現,就係當大家係某主題傾緊既時候,如果出左post之後一段時間,對方無回覆你,或者係未覆你,希望各位唔好以一種唔友善既態度對待他人,因為對方無回覆你,或者係未覆你既原因,可能係post太快,跟唔切,又或者睇漏眼,又可能係網路問題,對方打字慢,電腦有問題,仲有多原因唔講啦,唔知各位點睇呢:023:
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本帖最後由 yiukwongzzz 於 2008-8-7 12:44 AM 編輯 ]
